卢永敦社长毕业于延世大学行政学科，1977年经现代综合商事公招1期入社，从此与“现代集团”结下了不解之缘。入社初期，从支援本部下属管理部开始，曾经在物资部·进口3部主管钢铁·资源和相关品目的进出口业务，真正开始了专门商社人的路程。1980年开始在第一个海外勤务点香港支社度过了4多年时间，担任过钢铁·船舶·机械·商品负责人和支社长，积累了丰富的海外商贸经验。

1984年归国后，曾在钢管部·钢铁1部工作，于1988年派遣到第二个海外勤务点美国洛杉矶支社，四年来为美洲地区的出口增长立下了汗马功劳。1993年归国后，担任钢铁本部热延组组长，于1996年担任新加坡支社长，积累了第三次海外勤务经历，从钢铁到船舶、建设、设备、机械、商品贸易等各种领域具备了专门能力。在新加坡担任支社长期间，1998年升为理事，从此以12年海外支社经验和国际商贸知识瞩目为次世代全球领导人。

当时，卢永敦社长创立了钢铁领域第一家海外制造业投资法人-印度POS-HYUNDAI（株），显示了预测未来的出色投资及经营感觉。当现代汽车在印度组建大规模汽车厂时，卢社长正确地预测了当时海外钢铁市场的现况和趋势，认为汽车用钢板的需求量会大大增多。于是早在日本企业之前，与POSCO合作在印度当地建立了POS-HYUNDAI（株），并在这优良钢铁加工企业的成长历程中甘当了牵引车作用。

从2000年开始，历任钢铁事业本部长、常务补、常务理事及专务理事，并于2007年2月凭借过去30年来在海外市场转战中所积累的国际商贸经验和卓越的管理、经理能力，由经营阵推荐委员会推荐为现代综合商事代表理事社长，在3月份举行的定期理事会上选任为首位公招出身的代表理事社长。

卢永敦社长就任后，指出“首要目标是会社价值的最大化，竭尽全力致力于超优良企业飞跃所需的营业力强化”，同时发表了“根据实绩的补偿”和“工作中心的企业文化确立”等基本经营方针。他希望全体任职员以开创未知市场的“开拓者精神”武装，发挥各自的热情和智慧，全身心地将现代综合商事打造成“具有竞争和魅力的企业”。卢永敦社长正在为组织注入新鲜活力。